BENEFITS福利厚生

私立小学校だからできる
仕事と家庭の両立支援

結婚・出産・子育て・介護など、生活が大きく変わる人生の転機を迎えても、女性教員が無理なく仕事を続けられるように、男性教員も積極的に子育てに参加し、家庭生活を大切にしながら働けるように、既存のルールにとらわれない柔軟なサポート体制を整えています。福利厚生の枠にとどまらない、私立小学校だからできる仕事と家庭の両立支援制度です。

子育てを全力応援

男性の育児も応援します!
急な発熱でも万全のカバー体制です

時間単位年休OK

時間単位の年休制度があるので
1時間・2時間の有休が取れます

長期休暇が可能

GW・夏休み・冬休みの年3回は
1週間以上の長期休暇があります

給食代の補助あり

児童と同じ給食を食べますが
給食代は学校からの補助があります

研修費の補助あり

校外での研修や視察・見学など
費用は学校からの補助があります

仲間の優しい気配りとサポートがうれしい!

01

ワークライフバランスを大切にできる働き方

16年目 山本先生

大学では児童文学を専攻し、希望通り小学校の先生になりました。息子が塾小の2年生、娘は年長で、2人の子育てをしながら、時短勤務で仕事を続けています。放課後は学童保育を利用し、息子と一緒に登下校できるので、急に仕事が長引くようなことがあっても、安心して働けて助かっています。...続きを読む

02

多様な働き方が生む心のゆとり

13年目 淺津先生

大学時代、特別支援教育を専攻し、どの子にも、より良く生きる権利があると感じ、将来、学校教育に携わりたいという強い思いを持ちました。現在は、2人の子育てと3年生の副担任の仕事を両立しています。子どもが小学校に入学するまでは、状況に合わせた時短勤務を選ぶことができるので、塾小に入学した娘と一緒に登下校しています。1時間ちょっとの通勤中は娘とゆっくり話ができ、家の近くの保育園に通う息子の送り迎えにも間に合うので、心にゆとりが持てます。息子が塾小に入学できたら、親子3人で登下校の予定です。子育て中...続きを読む

03

半年早まった産休にもベテランの先生が対応

9年目 吉本先生

憧れの教員の職に就き、元気いっぱいの子どもたちと毎日楽しく過ごしています。妊娠中、体調は良好で担任業務をこなしていましたが、突然に体調を崩してしまいました。産婦人科の先生に安静にするようにと言われ、予定より半年も早く産休を取ることになりました。受け持ちのクラスが心配でしたが、子どもたちが困らないように他の先生が授業をしてくださったり、副担任の先生が担任業務を引き継いでくださったりと、安心して休めるよう配慮していただきました。...続きを読む